Offene Sprechstunde Konfliktmanagement: Tatjana Petersen

Konflikte im Arbeitsalltag lassen sich selten allein lösen. Tatjana Petersen bietet eine offene Sprechstunde für Beschäftigte der TU Berlin an, um erste Anhaltspunkte für eine Klärung zu finden. In einem kurzen Gespräch wird sondiert, welche Form der Mediation oder Beratung zielführend ist. Es geht darum, den richtigen Weg aus einer verfahrenen Situation zu identifizieren. Eine vorherige Anmeldung ist ratsam. Alternativ ist eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon möglich.

Offene Sprechstunde der Konfliktmanagerin Tatjana Petersen für Beschäftigte der TU Berlin. In einem ersten Gespräch wird sondiert, welche Art der Konfliktbearbeitung sinnvoll ist und wer dabei unterstützen kann. Es ist ratsam, sich vorher anzumelden. Alternativ ist eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon möglich.