


Demokratie endet nicht am Werkstor. Im Ludwig Erhard Haus geht es um die Frage, wie sich politische Werte in die tägliche Arbeit übertragen lassen. Der Fokus liegt auf Beteiligung und Transparenz. Es geht um den Umgang mit Konflikten und Diskriminierung im Betrieb. Diskussionen über Unternehmenskultur stehen im Zentrum. Die Veranstaltung richtet sich an alle, die den Arbeitsplatz als Ort für gesellschaftliche Verantwortung verstehen.
Die Arbeitswelt ist einer der zentralen Orte, an denen demokratische Kultur im Alltag erlebt und mitgestaltet werden kann. Der Blick richtet sich nach innen wie nach außen: auf Beteiligung, Transparenz und den Umgang mit Konflikten und Diskriminierungserfahrungen im Betrieb ebenso wie auf die Frage,
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